Kompetenz führt.
Angebote für Führungskräfte
potentiale zu stärken machen.
Leistungen
Business Coaching - Ein Business Coaching ist für Akademiker und Fachkräfte geeignet und dient in erster Linie der beruflichen Weiterentwicklung. Es kann zum Garanten für erfolgreiches Handeln im beruflichen wie privaten Kontext werden. Im Business Coaching wird die Rolle im Unternehmen reflektiert, bewußt gestaltet und optimiert. Dabei ist die Auseinandersetzung mit den eigenen Kompetenzen und Stärken anhand konkreter Szenarien aus dem beruflichen Alltag ein wichtiger Baustein, denn auf diese Weise entwickeln sich eine verbesserte Reflexion des eigenen Handelns und mehr Rollenfestigkeit. Das Coaching kann darüber hinaus zur kritischen Auseinandersetzung mit Stress und Überlastung (Anzeichen von Burnout und Burnout-Prophylaxe) sowie Krisen und Konflikten im Arbeitskontext genutzt werden.
Executive Coaching - Ein Executive Coaching ist speziell für Führungskräfte aller Managementebenen auf alle relevanten Führungskompetenzen zugeschnitten. So können auf individueller Ebene persönliche Führungssituationen bearbeitet und auf Teamebene Lösungen für gemeinsame Themen der Unternehmensführung entwickelt werden. Der Fokus im Executive Coaching liegt auf der Gestaltung von Mitarbeiter- und Teamführung, dem Leistung- und Performance-Management, der Optimierung von Kommunikation und Gesprächsführung im Umgang mit Mitarbeitern und Stakeholdern sowie der Umsetzung von Unternehmenszielen und Veränderungsvorhaben. Das Coaching kann ebenfalls zur Persönlichkeitsreflexion und -entwicklung genutzt werden.
Karriere Planen.
Wissen, worauf es ankommt und Chancen nutzen.
Leistungen
Vorbereitung von Performancegesprächen - Die berufliche Entwicklung und die Gestaltung der eigenen Karriere ist bestimmt von regelmäßigen Performance- und Entwicklungsgesprächen. Damit diese Gespräche erfolgreich gelingen und den gewünschten Effekt haben, braucht es eine fundierte Vorbereitung und Klarheit darüber, welche Botschaften man senden will. Die Gesprächsvorbereitung dient dazu, diese Klarheit zu entwickeln und zu wissen, was das persönliche Gesprächsziel ist, welche Aspekte im Gespräch betont werden müssen, wie die Selbstdarstellung gestaltet werden soll und was notwendig ist, um sicher und selbstbewußt auftreten zu können.
Vorbereitung von Bewerbungsinterviews - Bei einem geplanten Karriereschritt in ein neues Unternehmen oder auch einer internen Bewerbung kommt es in erster Linie darauf an, zu verdeutlichen, dass man die richtige Person für die ausgeschriebene Stelle ist und dem Anforderungsprofil entspricht. Hier spielen die richtigen Botschaften, eine sehr gute Darstellung der Vita, des eigenen Könnens und nicht zuletzt ein sympathischer Auftritt eine wichtige Rolle. Alles souverän zu meistern, kann nur gelingen, wenn man sich exzellent vorbereitet.
Als ehemalige Head of Human Resources und Jobcoach weiss ich, worauf es ankommt.
Stimmen KLienten
“Professionell - Empathisch - Klar. Frau Bulmahn half mir außerordentlich schnell, professionell und passgenau jeweils meine nächsten Schritte zu identifizieren und anwendbare Pakete zu schnüren. Ich freue mich auf weitere "Touchpoints" in der Zukunft mit Frau Bulmahn.”
Senior Manager, Unternehmensberatung
“Zielorientriert & fokussiert - so macht Führungskräfteentwicklung Spaß! Die Themen werden sehr offen aufgenommen. Mir hat das Coaching wichtige Impulse für die Entwicklung in meinem Team und meines Wirkens als Führungskraft gebracht.”
Director Public Health & Business Development, Healthcare-Technologiebranche
"Super Coach für die Vorbereitung auf Bewerbungsinterviews! Nadja Bulmahn hat mich auf die Bewerbungsinterviews bei meinem absolutem Traumunternehmen vorbereitet, da ich den ausgeschriebenen Job unbedingt haben wollte. Sie hat meine Bewerbungsunterlagen gecheckt und mir sehr gute Tipps dazu gegeben. Wir haben das Interview sehr detailliert durchgesprochen und intensiv geprobt. Ich habe vor ein paar Tagen meinen Vertrag unterschrieben. Ich bin einfach nur glücklich und dankbar für die Unterstützung durch Frau Bulmahn!"
Manager Technical Support-Food Ingredients, Lebensmittelbranche
Zusammenarbeit
Bei Interesse an einer Zusammenarbeit vereinbaren Sie gerne ein kostenfreies Kennenlerngespräch.
Ich freue mich auf Sie!